Wanted Con. 누구나 할 수 있는, 기술 리더로 성장하는 법
기술 공부는 열심히 하는데 앞으로의 커리어에 비전이 보이지 않고 제 자리에 머물고 있다는 불안감이 들지는 않나요? 기술 리더로서 지금 잘 하고 있는 건지, 개발할 시간만 부족해지고 기술에는 뒤쳐지는 것 같아 오히려 앞으로의 커리어가 불안하지는 않으신가요?
CTO, 개발 팀장, 테크 리더, 시니어 개발자, 창업 멤버 등 기술 리더로 성장하기 위해서는 각각 어떤 스킬셋이 필요할까요?
팀이 함께 잘 하기 위한 개발 팀장의 역할을 무엇인지, 매니저가 되지 않고도 기술 리더로 성장하는 방법은 무엇인지, 하나의 기술을 책임지는 중간 관리자로서 역할을 잘 하는 방법은 무엇인지, 개발 프로젝트 관리를 잘하는 방법은 무엇인지, 개발자와 관리자의 진로 선택은 어떻게 해야 하는지 그동안 어디에서도 찾아보기 힘들었던 암묵지 같은 지식들을 다양한 기술 리더들의 이야기를 통해서 간접 체험하고 배워볼 수 있습니다.
누구나 기술 리더로 성장하고 더 좋은 리더가 될 수 있습니다. 여러분이 기술 리더로 성장하고 더 영향력 있는 기술 리더가 되는데 필요한 인사이트를 원티드와 함께 배워보세요.
Line-up
- 박미정, 우아한형제들 베트남, Backend team manager : 개발 팀장이 되기까지, 그리고 그 후: 역할과 고민
- 박현우, 전)스마트스터디 co-representative : 회사를 시작하여 사람을 찾고 함께 성장하는 일
- 김동우, CHEQUER, Head of Engineering : Head of Engineering의 역량과 커뮤니케이션
- 강정석, 루닛 SW Dev.(SD) VP : 개발 리더가 하지 말아야 할 20가지
- 박준표, Odd-e AgileCoach : 개발팀의 협력 대화: 애자일에서는 일정 추정을 왜 그렇게 하나요?
- 정봉겸, 태블로소프트웨어 소프트웨어 엔지니어 : 백발 엔지니어의 로망, 나는 이렇게 헤쳐나가고 있다
자세히 보기 : https://www.wanted.co.kr/events/wantedcon17
