지방에서 근무하는 FA개발자입니다. 이직하려고 하는데 조언 부탁드립니다.

안녕하세요? 지방에서 근무하고 있는 FA 개발자입니다.

주로 Level2쪽 HMI, .Net 개발 했습니다. 경력은 만으로 3년 4개월입니다.

첫직장에서 초대졸 2300으로 시작해서 현재 2600받고 있습니다.

회사 다니면서 방통대 편입후 2월 24일부로 졸업합니다.

초대졸 + 4년이면 진급, 대졸 + 3년이면 진급하는 구조입니다.

4월이 진급달인데 학사학위 취득했으니 인정해줄수 있냐라고 회사에 문의한 상태입니다.

안된다라고 답변을 들은것은 아니고 상황을 지켜보며 판단하여 말해주겠다라고 들었습니다.

진급하게 되면 대리인데 회사 내규상 약 3천만원정도의 연봉입니다. (식비 포함)

현재 이직하고자 하는 직장은 

면접에서 3500 불렀으나 그렇게까진 줄수 없다라고 답변 들었으며

회사 대리 진급 기준이 초대졸 + 5년, 대졸 + 3년이라고 합니다.

저는 당연히 대졸로 인정받고 대리로 입사하는것이라고 생각했는데

회사입장에서는 첫 입사시 초대졸로 시작하였기 때문에 초대졸로 인정해야 할것같다. 라고해서

저는 지금 대졸자격이고 이직하는 기준에서 판단해야 하는것 아니냐 배려해달라라고 얘기하니

추후 임직원들과 협의후 통보해주겠다 라고 답변을 받고 면접을 마쳤습니다.

현재 이직하고자 하는 직장에서 답변이 왔는데 연봉 3050만원(식비제외)로하고 내년에 대리로 진급을 시켜 주겠다 합니다(경력 3년 4개월이나 4년으로 쳐주겠다고 함). 기존 직원과 형평성 문제에서 대리진급은 힘들것같다 라고 답변이 왔습니다. 저는 일단 내일 회사 찾아가서 얘기했으면 좋겠다라고 전달했구요.

물론 이 조건으로 입사하게 되더라도 기존 직장보다는 좋은 조건이긴한데..(기존 회사는 대리 진급시 3천만원이나 이직하려는 회사는 사원 말 연봉이 3천, 식비 한달 14만원씩 제공함)

복지도 기존회사는 야근수당, 휴일수당등 받지 못했지만 이직하려는 회사는 존재하구요..

왜 대졸을 인정못해주겠다고 하는건지 이해가 안됩니다. 원래 이런건가요?

집에서 가까운것은 정말 마음에 드는데.. 조금 더 시간을 두고 다른회사를 알아봐야 할까요?

기존회사는 현재 코로나때문에 경영악화로 1달 반동안 급여삭감하고 유급휴직중인데.. 언제짤릴지도 모르겠고..

아무리 생각해도 대졸에 경력 만으로 3년이 넘는데.. 나이가 28인데 연봉 3천이 맞는건지..

지방이라지만 너무짜네요.

수도권으로 올라가기는 힘든 상황입니다. 지방에서 회사구하기가 너무 힘드네요..