신입한테 희망연봉 묻는거요
중소기업 면접 보러다니는데
면접가면 희망연봉을 묻는 곳이 종종 있네요?
신입은 협상의 여지가 없다고 알고 있는데..
처음엔 최저2600은 받고 싶다했더니
희망연봉은 말그대로 만족하며 다닐 수 있는 연봉이라며 원하는대로 부르라더라고요.
어차피 내규대로 줄 거 아닌가..
적게 부르면 회사측에선 이득이니, 그래서 물어보는 건가요?
내규 아니면 희망연봉에서 어차피 깎아서 준다던데..
많이 부를수록 좋은 걸까요?
아니면 정말 만족하며 다닐 수 있는 연봉을 불러야하는 걸까요?
