중소기업 총무팀 전산담당자... 경력을 쌓을 수 있을까요?

지난 번에 첫 직장 관련 글을 쓴 거 같은데, 상황이 많이 바뀌어서 일단 수도권에 위치한 평점이 그럭저럭 괜찮은(잡플래닛 기준 3.75더군요;;) 중소기업에 합격을 했습니다.

연봉은 식대포함 2800이구요, 인상률은 8%, 각종 수당 및 미사용 연차수당도 별도 지급입니다.

야근도 별로 없고, 시차 출퇴근제라서 회사 자체에는 큰 불만이 없을거 같은데 아무래도 중소기업이다 보니까 총무팀 소속의 전산담당자로 근무를 하게 됐습니다.

모집 공고에 써놓은 전산담당자의 업무는 현재 운영중인 ERP시스템(더존 I-cube)의 웹기반 ERP로의 전환 및 관리업무와 각종서버 및 전산관리 업무를 하고, 직원들이 사용하는 프로그램과 PC의 유지보수 업무를 한다고 써놨습니다.

현재 사내에는 전산담당자 업무를 하시는 분이 계시긴 한데, 전공자도 아니고 업무를 힘들어해서 회사에서 별도로 전산담당자를 뽑기로 했고 제가 그 직무로 들어가게 됐습니다.

문제는 제가 전산 업무만 할 수 있다면 경력에도 도움 되고, 이직할 때도 조금 유리할 수 있으리라 생각되는데, 총무팀이다 보니 인사와 총무 업무 일부도 같이 해야 합니다.

일을 하는 건 문제가 없지만 인사와 총무 업무가 주가 되어 경력에 아무런 도움이 되지 않을까 하는 걱정이 있습니다.(물론 일을 하다가 제가 인사와 총무 쪽에 흥미를 가지고 그 쪽으로 이직을 하고자 한다면 도움이 되겠죠)

회사에서 자기개발비를 지원해준다고 해서 제가 부족한 부분인 어학과 기사 자격증을 취득하며, 저의 스펙을 쌓아서 이직하고자 하는데, 아직 회사를 다녀보지는 않았지만 경력직으로 이직하지 못하는 그런 일이 발생할 수도 있다는 약간의 걱정이 들어 글을 쓰게 되었습니다.

지방에 살기 때문에 수도권으로 올라와서 생활을 하면 여러모로 이직할 때 도움이 될 거 같긴 한데, 혹시 중소기업에서 전산담당자의 업무를 하신 분 또는 하고 계신 분이 있으시다면 의견을 들어보고 싶습니다.