경력자에게 학력이 차지하는 비중이 얼마나 될까요?
7군데 정도의 대기업과 중견기업에 이직을 위한 면접을 진행했는데
지난 금요일에 중견기업 한군데서 처우협의를 하는데
희망연봉을 크게 깍아먹으면서 '좋은 대학이 아니라 좋은 대우를 해드릴 수가 없다.' 라는 말을 들었네요
좋은 대학을 나오는게 중요한건 아는데
5년차 개발자한테 저런식으로 말할 정도의 비중을 가지고있나요?
모집하는 인력이 석사나 박사과정을 거쳐야 하는 인력인데 어거지로 뽑는거면 이해라도 하겠는데....
