현 회사 규모에 대하여

뒤늦게 커리어에 대한 고민을 하고 있는 주니어 개발자입니다. 졸업하고 거의 바로 취업을 해서 현재 입

사한지 딱 1년되었어요. 회사는 100명 규모인데 개발팀이 3명입니다. 회사내에서 개발팀의 인지는 탄탄

하지는 않아요. 아무래도 매출에 관여하는게 거의 없고 지원 부서이니까요. 그래도 회사에서는 무시하거

나 그러시진 않고 미래를 위한 투자라고 생각하시는 듯합니다. 이래서 이 시국에 필요한 인원이 아님에도

짤리지 않고 계속 다닐 수 있는거 같구요.

주로 하는 일은 회사 직원들의 편의를 위한 시스템을 만드는게 주요 업무이고 저는 화면 개발, 팀장님은

서버개발을 하십니다. 연봉은 3000에 다가 식사주시고 상여금 조금 주시는 정도입니다. 최고의 복지는

친절한 동료들이 아닐까라는 생각이 드네요..

저는 나름 만족하면서 다니고 있는데 주변에 시선 때문에 잘못된 선택을 한건가라는 고민을 항상 하게 됩

니다. 너는 그렇게 열심히 해놓고 왜 그런 회사에 다니냐는 둥.. 직전 회사 규모가 작아서 경력 관리 이미

말아먹었다는 등의 이야기를 듣다보니 생각이 많아지더라구요. 제 나름대로 열심히 준비하고 있지만 현실

은 또 다른건가 싶습니다.

여기 회사 선택할 당시의 기준은 제가 하고픈 업무를 할수 있는가? 가 첫 판단 기준이였습니당. 그리고 두

번째는 회사 안정성이였구요!

<질문>

1. 만약에 1 ~ 2년? 내로 이직을 하게 된다면 전 직장규모에 영향을 많이 받나요? (개발팀 규모 - 3명)

2. 만약에 면접관정도의 직책을 가지신 분들이라면 이런 지원자에 대해서 어떻게 생각하실거 같나요?