퇴직금 포함을 하는 이유가뭔가요?
희망연봉의 12분의 1만큼을 더해서
연봉으로하고 퇴직금포함으로 계약한다
하더라구요 퇴직금은 퇴직연금식이구요
실제연봉은 희망연봉그대로 받는거라 하구요
회사가 굳이 이렇게 하는이유가 뭘까요?
이 계약으로 저한테 생기는 불이익은 무엇이
있을까요? 아 참고로 대기업 1차하청업체입니다..
단가 조작하려는걸까요?흠..
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희망연봉의 12분의 1만큼을 더해서
연봉으로하고 퇴직금포함으로 계약한다
하더라구요 퇴직금은 퇴직연금식이구요
실제연봉은 희망연봉그대로 받는거라 하구요
회사가 굳이 이렇게 하는이유가 뭘까요?
이 계약으로 저한테 생기는 불이익은 무엇이
있을까요? 아 참고로 대기업 1차하청업체입니다..
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