연봉은 어떻게 올리셨나요? 연봉협상의 팁이 있나요?

안녕하세요 최근에 작은 스타트업에 취업한 프론트엔드 신입 개발자입니다. 

작년 이맘때쯤만 해도 비전공자인 제가 개발자가 될 줄은 꿈에도 몰랐고 취업이 되니 참 감사한 마음입니다. 

인턴 기간을 거쳐서 정규직이 되면 연봉 2,800만 원을 받을 것 같습니다. 주변 비개발자 친구들은 개발자치고 너무 적은 거 아니냐고 하지만 회사 입장에서 경력이 전무한 비전공 신입에게 당장 큰 돈을 투자할 수는 없고 실제 제 실력도 많이 모자라 지금 연봉에는 별 불만이 없습니다.

하지만 앞으로 연봉을 올리고 싶은 욕심이 있습니다. 당연히 실력을 먼저 키울 생각입니다. 다만 사회초년생이라 그런지 협상 등이 어떤 식으로 진행되는지, 어느 정도 기여를 하고 어느 정도의 금액을 제시해야 하는지 등 아예 개념이 없어서 걱정입니다.

혹시 다들 어떻게 연봉을 올리셨나요? 본인들만의 연봉협상 노하우가 있으신가요? 평균적으로 매년 몇 퍼센트 정도 올릴 수 있을까요? 소중한 의견 알려주시면 정말 감사하겠습니다.