연봉에 식대 포함/별도에 대하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 취직을 앞둔 신입 개발자입니다.
1) 3000 + 식대 별도 + 퇴직금 별도
2) 3200 + 식대 포함 + 퇴직금 별도
두 가지의 채용 조건이 있다고 가정한다면, 점심 식사에 쓰는 비용을 1년에 150만원이라고 친다면 총 금액만 봤을때는 1) 이 더 유리하다고 생각이 됩니다.
그런데 이 후에 있을 연봉 협상에서는 연봉이 높은 2)가 더 유리할 것으로 판단이 되기도 하고, 식대를 별도로 지원해준다고 하더라도 전체가 아니라 일부(만원, 팔천원 등등)만 지원하는 경우도 있다고 생각이 드는데 보통 식대 별도라고 되어있다면 어떠한 방식으로 지원을 해주는지 궁금합니다!
(물론 회사 by 회사 인것은 인지하고 있습니다!!)
