원래 수시채용이 공채보다 훨씬 낮게 받나요,,?
요즘 IT 대기업들 수시채용 하는 곳 꽤 많은데 보통 경력으로 뽑잖아요.
저는 신입이라 확률은 낮겠지만 나중에 맘에 드는 회사 또는 직무가 수시 채용이 있다면 넣어볼 생각인데 아래 글에서 공채랑 수시 채용 연봉 차이가 많이 난다고 봐서요.
(지금보니 신입 수시인 것 같네요,, 경력 수시는 다를까요?)
그리고 혹시 신입이 경력자 상시 또는 수시 채용으로 취직이 될 경우 좋은 점과 나쁜 점을 아시는 분 계실까요?
