첫 월급이 최저임금에서 상당히 못미칩니다
2월 5일 수요일부터 시작해서
총 18일 출근해서
근무일수: 17일 + 2일(유급) * 8시간 기준
딱 최저에 맞춰서 들어왔던데 법적으로 문제가 없는건가요..
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2월 5일 수요일부터 시작해서
총 18일 출근해서
근무일수: 17일 + 2일(유급) * 8시간 기준
딱 최저에 맞춰서 들어왔던데 법적으로 문제가 없는건가요..
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