연봉협상 중인데 작성하는게 헷갈리네요!

정말 힘들게 여러군데 면접보고 어쩌다가, 게중 한 곳이 연봉협상하는 단계까지 왔습니다.

헌데 연봉협상을 위한 이메일 중 일부 내용을 어찌 작성해야할지 모르겠어서 경험자들이나 잘알님들께 도움을 요청해요.

이건 그냥 예시로 드는 더미 데이터입니다. 제 숫자가 아니고 ㅎ

연봉 4000 / (거의) 고정 성과급 500 / 연차수당 야근수당 없음 / 복리후생비 대충 합치면 (어학 복리 명절여비 등) 380 정도

연봉협상을 위해 몇가지 항목을 적어서 보내라고 하네요.

근데 그중에 "현재연봉" 이랑 "기타 금전적 보상"을 어떻게 적어야 할지 모르겠습니다.

- 희망연봉: 5200

- 현재연봉

이건 4000이라고 적어야 할지 성과급을 합친 4500이라고 적어야 할지... 4000으로 적으면 희망연봉이랑 너무 차이가 나 보입니다. 무엇이 맞을까요? 보통 어떻게 말하나요?

- 기타 금전적 보상 (사이닝 보너스/리텐션 보너스)

사이닝/리텐션 보너스 같은 건 받은 적이 없어서 해당 안되지만.. 복리후생비같은거 적으면 되는걸까요? 아니면 그런거 적는건 적절치 않을까요?

마지막으로 처우 산정할때 첨언하고 싶은 내용으로

보통 1년에 한번 연봉협상인데 나는 중간 연봉인상도 있었는데. 쓰면 도움이 될까요? 그랬거든요. 한번 ㅎ

이런거 저렇게 항목별로 적어내는건 처음이라서 잘 모르겠네요.