신입근무, 급여 관련 질문입니다.

안녕하세요 선배님들

제 얘기는 아니고 동기중에 조금 늦게 취직한 친구의 이야기입니다. 

이 친구가 취직한지는 이제 이주일정도 되었습니다. 현재 의료쪽 ERP회사에 다니는거로 알고 있습니다.

여쭤보고 싶은 문제는 이 친구가 겪고 있는 급여나 근무의 문제가 업계의 일반적인 관행(이라기에도 참 웃기지만)인지 아니면 조금 심각한 문제인지에 대해서입니다.

우선 이 친구는 근무시간이 9to6로 알고 있었고 근로계약서상에도 그렇게 작성되어 있었답니다, 같이 들어간 동기들은 심지어 8시반에 출근하면 5시 반에 퇴근하고 9시에 출근하면 6시에 퇴근한다고 면접 때 얘길 들었답니다. 그런데 막상 들어가보니 근무시간은 9시부터 6시 반까지 였습니다.

일단 여기까지만 들어도 어이가 없었는데 연봉을 책정하는 기준이 기본 주 40시간 + 추가 7시간 근무를 기준으로 하고 저 추가시간을 빼면 연봉이 더 깎인다는군요. 그리고 현재 수습기간에 70프로를 받고 있다는데 뭔 연봉을 미리 끌어다가 준다고 합니다. 이해가 잘 안가시나요? 저도 그래요.

이렇게 이 친구가 새로 신입으로 들어가서 일주일정도 지내는거를 보고나니까 저거에 비하면 저희 회사는 선녀같다 라는 생각이 새삼 들었습니다. 회사는 참 좋아요. 다루는게 엄청 어려울 뿐이지..

옥히 선배님들의 감상평이나 혹 이 친구에게 도움이 되는 말씀 한 마디 남겨주시면 정말 감사하겠습니다.
좋은 하루 되세요!