요즘 야근비 지급 어떤가요?

2년전 게시물 보니까 그냥 주면 좋은데고 안주는게 보통이라고 하던데

요즘은 어떤가요?

지금 해외(일본)라는 것도 있고 그래서 이것저것 상황은 다르지만(집세지원이나 교통비는 나오지만 점심 저녁 식대는 없는 등)

잔업비 자체는 그냥 야근 하면 분단위로 계산해서 나오고 있습니다

물론 최저 잔업시간 정해져있는 곳도 많지만, 그런 곳들은 애초에 홈페이지 채용조건에 몇시간인지 다 적혀있고

시간초과하면 다 지급하는 상황이고요

(대신 라인이나 마이크로소프트처럼 좀 큰곳은 오히려 연봉제로 잔업비 따로 안나온다는 소리 들은거같기도 하네요)

그래서　국내 기업은 어떤지 좀 궁금하네요

그냥 안챙겨주는데가 많은지, 아니면 무난하게 챙겨주는 곳이 많은지

그것도 아니고 면접에서 대놓고 '잔업비 나오나요'하고 물어보면 껄끄러울 정도로

암묵적으로 무시하고 넘어가는건지

일본이 연봉 테이블이 그렇게 좋지도 않고 조금씩이라도 넘어갈 준비를 해야겠다 싶은 상황인지라

최근 한국 기업 분위기가 어떤지 궁금하네요