이직 시 연봉 협상 질문드립니다.

예를 들어 이직하려는 회사의 신입 연봉이 5000이라고 할 경우,

경력이 과장급임에도 불구하고 현직장 연봉이 4000인 사람이면

그래도 무조건 전직장 베이스로 연봉 협상이 되나요?

아니면 어느정도 신입 연봉을 감안해서 그것보다는 올려주나요?

경험 있으신 분들 꼭 좀 답변 부탁드리겠습니다.