전 회사는 돈받고 공부하는 곳이라고 생각합니다

그냥 늘 나오는 주제라서 던져보자면

이세상 직업이 다 월급받으면서 교육받고 공부하면서 업무를 배워가는건데

코딩은 유독 '회사는 학원이 아니다'이러면서 

들어올때부터 업무가 가능해야하는 곳이 많다 싶네요

딴 직업 중에 그런건 자격 따고 출발하는 전문직 정도인거같은데

그정도 연봉을 주면 또 이야기가 달라지겠지만 현실은...

결국 사원들에게 월급 주면서 공부시켜서(=투자를 해서), 

그걸로 이익을 내는게 회사인거라 봅니다

그럼 또 뭐 회사가 키워주니 뭐니 이러는데

월급은 당연한거고, 인적자원으로 먹고사는 기업이면 월급 이상으로 인적자원에 투자를 해야 맞는거죠