파견업체에서 연락왔네요.
연봉 2400~2700
파견근무지 PC유지관리가 업무이고
근무지는 이름만 대면 누구나 알만한 IT대기업입니다.
많은 분들이 여기 카드를 많이 쓰시죠.. 캐릭터들이 귀엽기도 하구요..
궁금한것은
이러한 파견업체에서 어필하시는게
2년 후 업무평가 한 다음에 소속전환이 가능하다는 것인데
이 소속전환이 쉽게 이루어지나요?
당연히 열심히는 하겠지만 경쟁이 치열해서 소속전환이 안된다면
2년이라는 시간을 투자할만큼 소속전환만 믿고 다닐수는 없으니까요
그리고 신입이라 잘 몰라서 그러는데
소속전환시
해당 기업의 직무로 바뀌는 건가요?
아니면 원래 파견자로 일하던 직무와 어느정도 일치하는
업무로 바뀌는 건가요?
말도안되는 원하지 않는 직무, 업무로 바뀌면 소속전환이 무의미 할 것 같네요 ㅎㅎ
이런 질문한 이유는 유사 직무, 업무로 소속전환이 되는거면
파견업체를 왜 쓰는가 궁금하기도 해서 혹시나하고 질문합니다 ㅎㅎ
아직 새내기 신입이라 질문을 잘 했는지 모르겠지만
경력자분들의 경험을 듣고싶습니다 ^^
