드디어 이직합니다. 그리고 연봉협상을 합니다.

주니어개발자로 2년차에 현 회사에서 약 3650을 받습니다.

첫 이직할 곳은 중견기업체입니다.

연봉협상은 메일 및 유선으로 진행됩니다.

우선 현 회사 연봉 관련 서류들을 달라고 하니 제 패는 모두 까일것같습니다.

그래도 최소 10%는 올리고싶은 욕심이 있습니다.

그리고 이직할 회사에서 연봉을 제시를 할텐데,

1. 설마 깍이기도 할까요...?

2. 제시받고 맘에 안들면 네고를 어떻게 진행해야 좋을지요...

   거절했는데 오지마 이럴까봐 걱정이네요;;

첫 이직이고 연봉협상을 해본적이 없어 좀 두려운감이 있습니다. 

무엇이든 답변 주시면 감사하겠습니다.