근데SI는 야근이 없을래야 없을 수 없는 구조인 것 같아요

0. 물론 자기자신이 몇인분이든 가능할정도의 실력이면 어떠한 업무가 오더라도 야근을 안할 수는 있겠다만은...

야근이 일어날 수 밖에 없는 이유가

1. 실력과 비례하지 않는 과도한 업무량

이건 영업이 단가와 인원을 이상하게 잡아서 일어나는 경우도 있고

그리고 경력 후려치기때문에 개발자 능력에 비해서 업무량이 많이 잡히는 케이스도 많은 것 같아요

2. 업무량에 비해 턱없이 적은 인원배치

이거는 위에랑 연관되는 케이스도 있지만 사장이 자기가 더 떼먹으려고 인원감축하는 케이스도 있죠

3. 개발자의 능력부족

이거는 ㅜㅜ

4. 시도때도 없이 바뀌는 사양

ㅜㅜ

등등이 있는 것 같아요

물론 여기서 잘 풀리면

버티고 버텨서 고급개발자가 되어서 0번 케이스가 되는 경우와

혹시 운 좋게

악덕업체, 회사를 다 피해서 안정적인 회사생활을 유지할 수 있는 이상적인 경우가 있겠네요...

안풀리면 몸도고생 마음도고생 ㅜㅜ