해외 출장비?? 어떻게 해야할지 모르겠어요

안녕하세요 오키 분들!! 오랜만에 글을 쓰네요. 이제 입사한지 1달 반이 조금 넘은 신입입니다.

그런데 어쩌다보니 이번 달 27일에 베트남에 6개월 가량 해외 근무를 하게 되었어요.

소속은 그대로이고, 베트남에 가서 그 지사 팀장님을 도우라고 하시는데

그 가는 조건이 너무 애매하네요. 제가 신입이기도 하고, 저처럼 회사에 6개월씩 가보신 분이 없으셔서 물어볼 곳이 없어 오키에 물어봅니당.

우선 저는 대학교 졸업하자마자 바로 취업한 쌩 신입이며, 입사한지 1개월하고 반이 조금 지났습니다.

소속은 한국지사이므로 월급은 그대로 받고, 일당으로 하루 30불 주시기로 하셨습니다.

(일당은 식비+교통비, $30안에서 점심을 먹으라고 하십니다.)

숙소는 따로 마련해 주신다고 하셨고, 숙소에서 사용하는 전기료 및 수도세는 내주신다고 하셨어요.

한국에는 3개월에 1번 왕복 교통비 지원해주신다고 하셨습니다.

그러면 어쨋든 제게 들어오는 순수한 월급은 (원래 기존에 받던 금액) + (일비 $30 * 30일 -> 약 105만원) 

정도인데 이게 괜찮은건가요..? 인터넷에 찾아보면 오지수당(?) 뭐 이것저것 있는데 모르니까 딜이 안되네요ㅠㅠ 조언부탁드립니다