급여에 대해 잘아시는분 있으신가요,,?
정규직
급여가 만약 월 400 인대
기본급 200
시간외수당(포괄) 100
정기상여 100
로 예를들어 근로계약서를 작성하였다면.
저 항목 분리는 어떤의미가 있는건가요..?
4대보험 처리나 퇴직금이나 월급여에 미치는 어떤영향이 있는건가요...?
아무 계산기를 뚜드려 봐도 이해가 안가네요
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정규직
급여가 만약 월 400 인대
기본급 200
시간외수당(포괄) 100
정기상여 100
로 예를들어 근로계약서를 작성하였다면.
저 항목 분리는 어떤의미가 있는건가요..?
4대보험 처리나 퇴직금이나 월급여에 미치는 어떤영향이 있는건가요...?
아무 계산기를 뚜드려 봐도 이해가 안가네요
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