신입으로 합격연락이 왔는데 궁금한점이 있습니다.

면접때 기본적인 정보는 들었는데

조금 더 구체적인 사항들을 여쭤보는것이 실례가 되는건지 

입사 담당자 입장에서 신입이 이런걸 물어보면 안좋게 볼지가 궁금해서 글을 남깁니다.

입사하는 입장에서 너무 중요한 문제들이라 고민이 됩니다.

궁금한 사항들이

1. 연봉 퇴직금 포함인지 별도인지

2. 청년 내일채움공제 지원되는지

3. 근로계약서는 언제 작성하는지

4. 수습기간은 얼마나 되고 급여는 몇퍼센트인지

   (찾아보니 보통 90% 지급이던데 그 이하면 가지 말아야할까요?)

5. 복지에대한 구체적인 부분

등을 물어보려합니다.

답변해주시면 정말 감사하겠습니다.

p.s 혹시 입사전 더 체크해야할 사항이 있다면 함께 알려주시면 정말 감사하겠습니다.