선배님들께 정규직 연봉협상 질문있습니다
신입 엔지니어로 입사했는데
제가 전졸이라는 이유로 대졸신입보다 연봉이300깎인채로 협상이되었는데요
제가 팀장님 추천으로 입사하게 된터라
팀장님이 경영본부에서 학력으로 연봉을 깔줄 몰랐다고 저에게 미안하다며 올해 열심히해서 내년에 깎인거도 되찾고 연봉 올리자 하십니다.
물론 그렇게 되기 위해선 제가 열심히 회사생활에 적응하고 노력해야겠지만
제가 1년안에 얼마만큼의 성과를 낼지 ??라서요
선배님들께서는 대개 신입에서 1년다니시고
2년차로 연봉 재협상하실때 몇 % 정도 올리셨는지 말씀좀 여쭙고 싶습니다.
사고 안쳤을 경우 최소 물가상승률은.. 반영해야 하지 않을까 싶긴한데.. 궁금합니다
