신입 계약서 관련 질문있습니다.
이번에 첫 출근하여 바로 근로 및 연봉 계약서 사인했고
4대보험 등등 매우 빠르게 가입하고 처리해주더군요.
문제는 제가 첫 출근을 했지만 곧 다른 회사 면접도 있습니다. 더 가고싶었던 회사였는데 연락이 늦게와 어쩔 수 없이 입사를 하게되었습니다.
만약 면접 본 회사에서 합격이된다면 현재 출근중인 회사를 바로 나와야하는데.. 계약서 작성과 보험 가입 관련하여 불이익이 있을 수 있을까요? 신입이라 잘 몰라서 그렇습니다.
첫 출근부터 노트북과 명함 등등 전부 지급해주고
계약서까지 다 일사천리로 작성했는데 바로 그만두기도 너무 죄송스럽네요.. ( 면접이 붙는다는 가정하에..)
고민이 많습니다 .
그리구 지금 출근한 회사에서 계약서를 보니 야근수당과 식대 그리고 연장근로수당이 전부 포함이더군요..
안좋은 것 맞나요?