회사 파견권유거절에 의한 징계문의
안녕하세요 회사에서 근무한지 3년차인데요
다름이 아니라 파견직으로 1년이상 다른회사에서 근무를 하게 생겼는데 조건이 너무 안좋아서 거절을 했습니다.
회사에서 좋게 넘거갈거같지는 않고 파견직 가거나 아니면 해고처리를 할수도 있겠다는 생각이 드는데요 이럴경우에 해고당하면 실업급여를 받을수있나요?
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다름이 아니라 파견직으로 1년이상 다른회사에서 근무를 하게 생겼는데 조건이 너무 안좋아서 거절을 했습니다.
회사에서 좋게 넘거갈거같지는 않고 파견직 가거나 아니면 해고처리를 할수도 있겠다는 생각이 드는데요 이럴경우에 해고당하면 실업급여를 받을수있나요?
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