DBA 1년차 연봉협상 입니다. (초급이지만 뭔가애매한..)

선배님들 안녕하세요~!!

저는 올해3월 중소기업으로 신입 DBA입사 후 현재 공기업 DBA관리직으로 파견중입니다. (DBA중급과정 관리 대리업무) 

올해 12월이 지나 현재 근무하는 기업과 재계약을 하게 될경우 연봉협상을 하게 될텐데, 문제는 공기업측에선 DBA중급을 요구하지만 인력부족+기존에 근무하는 사원을 쓰려고 하는것 같습니다.

저로썬 더할나위없는 좋은 기회이고 성장할 수 있는 계기가 되겠지만 연봉협상 부분에서 어떻게 진행될지 고민이 됩니다.

일반적으로 DBA초급이 2400~2800 // 중급이 3200이상 으로 알고 있습니다.  

이러한 연봉 테이블을 바탕으로 현재 수준에 가장 적합한 연봉 협상 수준은 어느정도 될까요?

추가적으로 DBA업종에 있어서, 중견기업 엔지니어로써의 발전 vs  공기업 상주 2-3년 이후 이직에 대한 견해는 어떻게 생각하시나요?