10년차 개발자.... N or K 기업 처우협의만 남았습니다. 어느정도 선일까요??

중소기업에 다니다가,

현재 경력 만10년 6개월차고...

이직 준비해서 이번에  N or K 기업 처우협의만 남았습니다.

현재 직장과 평균연봉차이가 꽤 클텐데..

당사 평균연봉에 맞춰 줄까요?

아니면 현재 직장연봉베이스에 일정 비율만 올려주나요?몇%나 될까요..

대충 러프하게 얼마정도 책정이 될까요..;;