연봉테이블과 이직 질문
만약 A라는 회사가 있고,,
A회사의 연봉테이블은
2년차는 100만큼 준다고 합니다.
그런데 어떤 2년차 개발자가 이직을 하면서
희망연봉에 90만큼 원한다고 쓰고
A회사로 이직을 합니다.
그러면 A회사는 90만 주고 계약하나요?
아니면 100만큼 테이블에 맞게 주나요?
그러니까 이직하련느 회사의 연봉테이블보다 낮은 금액으로 희망연봉을 적으면
어떻게되는건가요?
만약 A라는 회사가 있고,,
A회사의 연봉테이블은
2년차는 100만큼 준다고 합니다.
그런데 어떤 2년차 개발자가 이직을 하면서
희망연봉에 90만큼 원한다고 쓰고
A회사로 이직을 합니다.
그러면 A회사는 90만 주고 계약하나요?
아니면 100만큼 테이블에 맞게 주나요?
그러니까 이직하련느 회사의 연봉테이블보다 낮은 금액으로 희망연봉을 적으면
어떻게되는건가요?
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