4년차 개발자 입니다
이건 제잘못인가요
요즘 한창 미투인데 어디 구제받을길도 없고
3자의 입장에서 봐주셨으면 합니다
-업무중에 다른 회사 협력직원들이 다수가 있는 사무실에서 큰 잘못도 아니고 업무 진행간 큰소리로 시팔놈아 라고 들었습니다
-업무중에 너가 전공자(전산)인데 왜이리 못하냐고 들었습니다
모욕감이 들었지만 그래서 이사가 비전공자이기 때문에 비전공자보다 못한다고 말하고 가르쳐달라고 말했습니다
-점심시간에 커피를 이사에게 샀는데 너가 불쌍해서 싼거 시킨다고 들었습니다
-그외에도 업무를 알려준다면서 소리를 질러가면서 윽박지르고
-회의중에 넌 놀기만하고 업무는 도대체 한게 뭐냐고 윽박질렀는데
자존심이 상해서 그만둔다고 했다가 더 배워가라고 면담에서
이사가 말해서 다시 잘해보겠다고 하고 참고 업무를 해오다
수시로 소리지르고 윽박지르며 사소한 실수나 업무를 잘못들으면
항상 모욕을 주어(소리지르고 윽박치는) 더는 못참고 퇴사하였습니다
-식사를 할때면 항상 x대리와 이야기를 하고 투명인간 취급을
하여 식사시간마다 괴로웠습니다
-업무에 대해 논리적으로 설명하고 이해한대로 말하면 아예 화부터 내고 말을 막아버려 더는 아무말도 할 수 없는 상태가 되어
업무에도 힘들었으나 x대리에게 물어가며 업무를 끝낼 수 있었습니다
-술자리나 업무 관련 대화시에도 옆에 x대리는 알아들었으나
이사는 아예 이해를 못하고 이해하려는 노력도 없고 막무가내로 의견을 무시하고 화만 내어 견딜수가 없었습니다
-심지어는 근로계약서도 작성을 안하길래 이사에게 왜 작성하지 않냐고 물었으나 그걸 왜쓰냐는 말만 들었으며 다른이사에게 재차 요구하여 연봉계약서만 받았습니다
-어떤 업무를 물어보거나 업무를 하면 항상 크게 한숨 쉬고 화를 내었습니다
-업무간 이사가 특정 툴의 기능을 알려주었는데 불쌍해서 알려준다고 하여 모욕감이 들었습니다 회사에 구걸하러 온것도 아니고 일하러 온것이며 업무나 모르는 내용을 알려주는게 왜 불쌍해서 알려주는것인지 이해할 수 없었습니다
-하루도 빼지않고 사사건건 사소한 실수도 화를 내고 윽박지르며 심지어는 이사 본인이 이메일 참조하라는 사람이 다른부서 팀장 한명이라고 전주 금요일에 분명말해서 개인컴퓨터에 메모장으로
적어놨음에도 다음주 월요일에 다른 팀장을 왜 빼먹었냐고 분명 하라고 했는데 왜 안하냐고 추궁하고 의심하고 화를 내어 용기를 내어 한명만 참조하는게 확실하다고 주장하였습니다
-회식간에 x대리와 있는 자리에서 저에게 갈궜으니 또 풀어줘야지
라고 웃으며 말하는게 일부러 갈구는구나 라는 생각이 들었습니다
-항상 모르면 물어보라고 하는데 몰라서 물어보면 추궁하고 화내고
윽박지르고 소리질러 나중에 안물어보면 왜 안물어보냐고 화를
내는데 물어보는것도 포기하게 되고 안물어봐도 추궁을
당해 업무를 하기 너무나 힘들었고 이사가 사이코패스 같다는
생각이 들었습니다
-제 컴퓨터가 느려서 개발툴의 버벅거림을 줄여보려 글씨체를 고전체로 바꾸어서 좀 가독성이 떨어졌으나 제가 업무보기에는 크게 문제가 없다고 생각되어 사용하다 팀리뷰시 이사가 글씨체를 보고 참 가지가지 한다 라고 하는 등 개인 장비를 쓰는것까지 모욕을 주었습니다
-이외의 업무도 항상 추궁하고 화를 내고 윽박지르며
사람을 무시하는 등 갈수록 화만내고 특히나 음주로 몇일씩 출근을 안하고 거의 항상 지각하는 x대리에게는 화를 낸적도 없는데 1년 가까이 몸이 아파 한번의 결근과 세번정도 지각한 것 외에는 근태를 성실히 지켜가며 출근을 하였으나 항상 욕먹고 추궁당하며 모욕을 당해 근무의욕을 상실하였으며 심지어 x대리와 이사는 출근시간을 넘겨 같이 출근하는 모습을 보고 사람을 차별한다는 생각이 들어 업무 의욕도 크게 저하되어 갈수록 업무에 자신감이 떨어지고 안먹던 위장약을 세달가까이 매일같이 먹으며 심지어 가슴 두근거림이 생기는 바람에
더는 견디지 못하고 퇴사를 하였습니다
-위와같은 일들에 대해 일체의 사과나 개선의 의지와 노력이
없었습니다
-위와같은 문제점에 대해 고용노동부와 청원 그리고 노무사를 통해
문제제기와 구제 및 변호인과 인권센터에 관련 내용을 문의하기위해
톡으로 전달드렸습니다
-참고 그냥 넘어가려고 했으나 사내 갑질이나 근로자의 인격 및 정신적 신체적인 피해와 근로환경의 개선과 바람직한 근로 문화에
도움이 되길 바라는 마음에서 그리고 비상식적인 일이 용인되는
부당한 부분과 개인의 피해를 구제받기 위해 본 내용을 같이
첨부하는 바 입니다
