일본 개발자 취업 정보 공유드립니다.

얼마 전 글을 올려서 또 올리기가 부끄럽습니다만, 이번에는 일본 게임회사 취업 관련 경험이 생겨 공유 드립니다.

내용을 좀 축약했습니다만 원문은 http://hero0926.tistory.com/23 에 있습니다.

링크드인을 통하여 일본 헤드헌팅 기업에서 연락이 와서 진행된 건입니다.

일본 프로그래머 취업 경로

일본 프로그래머 취업 경로는 대강 아래와 같습니다.

1. 일본 회사에 직접 지원

가장 어려운 방법이라고 생각하실 수도 있으나, 일본 회사에서 요새 무섭게 한국 개발자를 빼가는 중이기 때문에 생각보다 어렵지 않을 수 있다.
요새는 인사이트 등이나 국내의 채용회 등을 통해 국내 인재만 노리고 빼가는 회사들도 있다.
이런 일본 개발자 국내 채용회 서비스를 해주는 곳 중 하나가 워크포트(http://www.workport.co.kr/)이니, 혹시 일본취업을 원하시는 분들은 확인해보시면 좋다.
단, 일본어는 N2이상은 되시는 걸 기준으로 하는 곳이 많다.

2. 헤드헌터를 끼고 지원

링크드인 등을 통해서, 혹은 요새 많은 국비지원 교육 등을 통해서 업체를 끼고 지원하는 종류이다. 이번에 제가 보는 면접도 이런 경우이다.

이런 경우 좋은 업체는 회사별 예상 질문과 답, 전에 합격한 사람들의 썰 등을 풀어주기도 한다. 내 헤드헌터는 정말 괜찮은 일본 분인데(일본 헤드헌터 업체와 진행중이다), 회사 근처 월세비까지 친절히 알아본 후 알려주셨다. 또 면접회 전 미리 예비 일본어 통화를 1시간씩 해 주셨고, 이력서를 고쳐 주셨으며 면접 당일에도 미리 1시간 면접 코칭을 해 주시기로 하셨다.

일본에 취업이 성공한 후에도 구좌 개설, 방 구하기, 영주권 신청 등까지 대행해주는 업체들도 있다. 헤드헌터의 경우 한국에서는 그냥 직장 빈자리를 안내해주는 정도 일이 끝인 경우가 많은데, 일본 업체들은 어찌나 꼼꼼한지 입사후에도 전화해서 불편한 일은 없는지, 요새 일하시는건 어떠신지 케어해 준다고.

특히 이번에 내가 가는 채용에는 심지어 이 회사에서 통역사까지 대동 시킨다고 한다. 놀랄 노자다. 일어를 전혀 하지 못하는 지원자를 위해 준비했다고 하는데, 나와 일어로 통화한 후 김상에겐 괜찮겠다며, 김상이 통역사를 하셔도 되시겠다며 너스레도 떠신다. 참 괜찮은 분이시다.

3. 한국의 일본 자회사에 지원, 혹은 발령

일본으로 사업을 넓히려는 곳이나, 라인처럼 뭔가 반쯤 일본회사 같은 곳이라거나. 이런 곳으로 지원하면 365일중 360일은 일본에 있을 확률이 높아진다.

물론 이런곳도 일본어를 요구한다... 대강 일본취업에 필요한 일본어 커트라인은 N2라고 생각한다. 나는 물론 JPT 600 문맹이지만, 기본적 기준은 다들 저러므로 준비해둬서 나쁠 건 없다.

제가 면접을 진행한 회사는 대강 이런 내용으로 채용을 진행했습니다.

게임 서버 엔지니어, 웹 프로그래머를 채용중이고 대략적 연봉은 한화로 3000 ~ 8000만 원 정도.
저는 연차가 길지 않아 크게는 부르지 않을거라 생각했지만, 의외로 복지가 굉장히 괜찮았습니다.

1. 달마다 월세 30만원 지원. 매년 5만원씩 더 지원, 총 40만원까지 월세 지원
2. 항공비, 이사비 50% 지원
3. 교통비 지원(이건 거의 모든 일본 회사가 해준다.)
4. 모성 보호 명시

회사의 노동 조건

월급
잔업시간 월 39시간 포함
10-19시 근무
업적에 따른 상여금 있음(그러나 상여금은 연봉 포함. 상여를 보통 연봉에 포함해서 주는 일본 회사가 많습니다.)
승진 연 2회 (승진평가는 연 2회 정도)

* 일본은 보통 미나미 잔교(잔업시간)이 정해져 있고, 그 시간까지는 회사에 일이 있으면 무료로 일하고, 그 이상시 시간별 별도 지급합니다.
이 미나미잔교시간이 많으면 많을수록 무료야근이 되는 것이므로 꼭 잘 확인하세요!

회사 규모
500~1000명 사이 회사
팀 규모
60~150명의 프로젝트
대강 회사에 대한 설명을 듣고, 면접 준비를 하고 다녀왔다. 면접 내용은 아무래도 기밀 유지 때문에 모두 쓰지는 못하지만 대강 아래와 같습니다.

1. 자기소개
평범히 이름, 나이, 취미등을 말하고 지금 일하고 있는 회사와 회사에서의 업무 전반

2. 기술소개
프로그래머 1분, HR1분과 보았기 때문에, 어떤 언어가 사용 가능한지, 어떤 프레임워크가 사용 가능한지부터, 어떤 것을 분석하여 어떤 성능 향상을 가져왔는지까지
아무래도 한정된 시간이라 그런가 한국 기술면접보다는 훨씬 평이했습니다.
기술소개 때 직접 랩탑을 가져가서 만들었던 게임과 심심풀이로 아까 면접 기다리면서 짜는 코드를 보여줬습니다.

3. 발표
일본 회사 채용회의 특이점이라고 하면 당일 합발 발표를 해주면서, 어떤 점이 좋아서 붙었고 어떤 점은 부족했다는 평가를 다 들려준다.

혹시라도 일본 취업을 생각하시는 okky분들이 계시다면 참고 되신다면 좋겠습니다.
건승 하세요.