OKKY 개발자 연봉 글링크 포함 제 의견 드립니다!

https://okky.kr/article/162412

옥희에서 도움받은 글입니다.

이제 곧 연봉협상시즌이라 중소기업에 다니는 사람들은 얼마나 더 올려 받을 수 있는지 궁금하실거 같아서 제 생각으로 의견드리겠습니다.

저 링크를 기준으로

5년차 개발자 기준 3600 ~ 5300정도 입니다.

평균은 대략 4000정도로 생각하면 될 것 같습니다.

그래서 저 평균값을 기준으로 1년 올릴때마다 얼마씩 올려야 되는지 말할 수 있을 것 같습니다.

예를 들어 2년차고 현재 연봉이 2500이라면

5년차때 평균이 4000이니 남은 3년동안 500만원씩 올려받을 수 있도록이요.

그러면 평균적으로 1년에 10% 이상 연봉이 올라야 합니다.

3년차에 20% > 4년차에 15% > 5년차에 10%

이렇게 해야 5년차에 개발자 평균 연봉에 근접할 수 있는 것 같습니다.

딱히 얼마를 올려야 겠다 생각이 없었으나 옥희에서 이런 글을 보고 나니 드는 생각이었습니다.

개발경력 얼마 되지도 않는 직원에게 20%나 올려주는 회사가 어디있느냐고 말씀하실분도 있겠지만..

그러면 신입은 왜 2000만원 이상씩이나 주면서 일을 시킨 걸까요 ㅎ

앞으로 대리 달고 과장 달때까지 열심히 하라고 연봉협상을 하는 것이니

올해 연봉 협상때 높게 불러도 좋을 것 같습니다. 연봉 3000미만 직원이라면요!

저도 올해에는 쎄게 부를생각입니다! ㅎㅎ

감사합니다~