이직 서류 제출 시...이런 경우는 도대체 어떻게 해야하나요?

A라는 회사에서 자진퇴사 후, 회사 대표가 끈덕지게 재입사를 요구하여 재입사를 했었습니다. 물론 연봉도 처음 다녔을 때 보다 올려서 계약서에 싸인했고요. 

하지만 재입사후 대표가 어느 순간부터 온갖 시비를 걸기 시작했고 급기야 월급 날 들어온 금액은 과거에 다녔을 때 받았던 금액이었습니다. 이를 기점으로 아주 단시간내에 대표와 갈등이 매우 커져 해고니 뭐니하며 노무사끼고 노동청까지갔습니다. 다행히도 제 이야기를 뒷받침할 서류들이 많았고 대표는 거짓서류 및 진술밖에 없어 저게 유리하게 화해하고 화해금 받고 끝냈습니다. 

문젠

이직인데요. 

이번에 큰회사에 들어가게 되어

경력증명서 및 원천징수영수증을 요구하는데

1. 그 대표는 경력증명서 발급을 거부할 것 같고 

2. 원천징수영수증엔 소득이 재입사후 연봉이 아닌 그 전 연봉으로 잡힐텐데

이거 어찌해야하나요...? 

혹시 조금이라도 비슷한 케이스를 아시거나 한다면

댓글 부탁드립니다.