서울 강소 가업
전에 다니던 회사가 취업 포탈 사이트에서 서울시가 구인란을 내고
서울시가 추천하는 강소 기업이(여러 회사중 하나) 되어 취업 청년에게 400만원을 준다는데
제가 알기에 그 회사는 무조건 야근(반강제)에 고객사의 엄청난 요청(전화), 실력 없어 보이는 신입 퇴사요구,
연봉/13, 퇴직연금(퇴직금 적게 받음), 엄청난 이직률등을 가진 회사인데
선정 기준이 궁금하네요
400만원 받기 전에 나갈듯 싶은데
허허...
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