재취업 정말 힘드네요. 개발자 길을 접어야 할까요...

정보통신공학과 나와서 1년반 가량 대기업 공채만 쓰다가 안되서

학원에서 스프링 배우고 29살에 첫 취업했습니다

첫 회사는 스타트업 회사였고 매우 소규모였는데(5인 미만) java채용공고를 보고 지원했고 java를 할 것으로 기대했지만 첫 프로젝트는 php 기반 그누보드 서버 작업이었습니다.

제가 입사때 80%가량 완성되어 있었고 얼마 지나지 않아 프로젝트 개발이 끝나자 기존의 개발자 분들은 다 떠나시고(계약직이었습니다) 저 혼자 정직원으로 남아서 유지보수를 했습니다.

2~3달 후 사장님께서 수익성이 없다고 판단 하셔서 새로운 프로젝트를 시작하게 되었습니다.

다음 프로젝트를 혼자서 다 개발했는데 서버, 관리자웹, 사용자웹, 하이브리드모바일앱을 개발하였습니다.

개발스택은 사장님께서 저에게 다 맡기셨는데 개발언어를 통일하면 좀 더 수월하지 않을까 해서 전체 스택을 javascript기반으로했고 node.js, angular.js, angular2, ionic framework 등을 사용하였습니다.

다 처음 해보는 것들이라 레퍼런스문서보고 튜토리얼 따라하고 api문서 찾고 구글링하며 꾸역꾸역 만들었습니다.

프로젝트가 오픈마켓 비슷한 쇼핑 서비스였는데 결제만 외부 API 쓰고 솔루션 없이 제가 직접 다 만드느라 힘들었습니다.

이 프로젝트도 오픈 후 반년가량 지나고 매출이 거의 발생하지 않아서 사장님께서 새로운 프로젝트를 진행하려고 생각하셨습니다.

혼자서 프로젝트를 개발하면서 제가 하는 방법이 옳은 건지 잘못된 건지, 뭐가 빠진것은 없는지 항상 의문이 들어도 사수도 없고 경험도 없어서 항상 의문이 남았고 우물안개구리 같다는 느낌이 들었습니다.

회사 수익은 월급을 걱정하지 않을정도로 다른곳에서 안정적으로 발생해서 월급은 문제가 없었는데 5인 미만 회사라 연차도 보장받지 못했고 마침 새 프로젝트를 진행 하신다고 하셔서 프로젝트 중간에 퇴사하는 것보다 시작전에 퇴사하는게 좋을것 같아 올해 초 입사1년8개월만에 퇴사했습니다.

애초에 신입으로 재취업 생각하고 하반기에 이력서를 내는 중인데

대기업 공채는 나이때문인지 서류부터 다 떨어지고 

스타트업은 당장 일 할 수 있는 사람을 찾는지 애매한 경력때문에 면접은 보지만 떨어지거나

한번은 오라고해서  출근을 했는데 계약서를 안쓰길래 그냥 하루만에 나온 적도 있습니다.

java, spring하는사람 뽑는 업체들은 제가 지금 java, spring 사용 안한지 오래되어 자신이 없어서 못쓰고있습니다.

시간이 갈 수록 경력단절 기간도 길어지니 면접 때 이부분을 묻는 것도 많아지고

백수기간이 늘어날 수록 개발자가 내길이 아닌가 생각도 들고 초조하네요

스프링 학원이라도 다시 다녀야 할까요...