임금 체불시 발주처나 을 업체와는 관계가 없나요?

요 근래, 여러가지 생각이 들게 만드는데, 궁금증이 생겨서 여쭈어 봅니다.

건설 업체의 경우, 연대 책임으로 하청에서 인력에 임금이 체불될 경우, 발주처나 상위 회사에서 어느정도 책임이 따른다는 노무사님의 글을 본거 같은데요.

근데 뭔가 it 에서는 갑 을은 상관 없고 개발자와 계약한 정 인력업체와만 상관있는듯한 반응을 보여서요. 발주처에서 단가를 준 개발자에게 제대로 전달되었는지 확인할 의무가 있다는 정도 이야기는 들은거 같습니다만.

분명 책임을 회피하기 위해 정무기경신임계 나누긴 할텐데, 발주처나 대기업 을 si 기업은 하청 기업들이 개발자를 상대로 임금을 체불하든 아무 상관이 없는건가요?