연봉 = 기본급 + 인센티브 에 대한 질문있습니다

저는 신입이라 잘 모르는 상황입니다 많이 알려주세요 ㅠ.ㅠ

아래에 이직하면서 연봉에 대한 질문을 하신분 글을 봤습니다. 

전직장에서 받은 수준의 연봉이 이직후 연봉으로 결정되는 경우가 많은거 같은데요

저희회사에서는 기본급을 적게 + 인센티브높은식으로 이런 명목하에 연봉을 줍니다.

(물론 인센티브 그렇게 높은건아니고 다른 중견기업 초봉과 비슷합니다!)

제가 질문하고 싶은것은

기본급높게, 인센티브 낮게 해서 3000을 받는 것과

기본급 낮게, 인센티브 높게 해서 3000을 받는 것 무슨 차이가 있고, 근로자에게 장단점, 기업의 장단점은 어떤것이 있는것인가요???