(국내 연봉3200) VS (기본연봉 2400에 중국 출장1200+숙식지원 )
회사를 고르는 것에 경험자 분들의 조언 부탁드립니다.
기본연봉 2400에 중국 출장1200+숙식지원 회사가 있다면
국내에서 연봉3200보다 못한걸까요?
나중에 이직할 때는 결국 전 회사에서 2400 받았다고 해야하나요?
이직할 때를 위해서 기본급이 높은 곳이 좋은건지 알고 싶습니다.
회사의 크기나 요구학력은 중국 쪽 회사가 허들이 좀 낮지만,
해외를 장기로 가보고 싶은 마음,
그리고 JAVA만 써왔는데C#을 배우고 사용할 기회라는 점이 큰 고민으로 다가오네요. 단편적인 정보만 드렸지만 조언 부탁드립니다.
감사합니다.
