희망 연봉도 안보고 면접보러 오라는건 뭔 경우죠?

구직자들 상대로 자기들은 무조건 갑의 위치라고 생각을 하는건가요?;;

물론 이력서를 넣은건 제가 맞습니다.

하지만, 그 회사의 구인글에는 연봉 관련된 것은 하나도 안나와있고,

제 이력서에는 분명히 희망 연봉이 적혀있었었는데

면접오라고 부른거면, 적어도 희망연봉에 맞게 어느정도 조정은 하겠다는 마인드로 불러야하지않나요?

면접보러가서 자기네 회사는 신입 무조건 2400 이라길레

연봉은 무조건 협상 없이 2400으로 고정이냐 했더니

그게 싫으면 나중에 채용결과 왔을때 싫으면 싫다고 말하면 된다고 하네요

가고싶은 마음도 없는 사람을 면접비도 없이 자기 회사까지 불러다가 면접보게 해놓고

나중에 채용결과 나왔을때 싫다고 말하면 된다니 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

마치 모든 구직자를 취업에 굶주려있어서 우리가 취업시켜주는것 만으로도 감사해야한다고 생각하는 마인드인거 아닌가요?

뜬금없이 길가던 사람 붙잡아놓고 면접보는거랑 뭐가다른가요?

요몇일사이 면접보고 합격한 회사들은 못 맞춰줘도 사내 형평성 어긋나면서 까지 최소한이라도 맞춰줄 수 있고, 조정의 여지가 있으신 회사들만 불러주셨고,

2400은 널리고 널린게 2400인데 조건도 안맞는사람 면접 불러놓고 "2400 싫으면 마세요." 놀랍네요