동일노동 동일임금

간단한 설명은 여기 

http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=469993&cid=42120&categoryId=42120

남녀, 나이, 신분 상관없이 동일한 일을 하면 동일한 임금을 줘야 한다는 건데

(정규직-비정규직, 20살-50살, 사원-부장 상관없이 일의 내용, 수준, 양이 같으면 같은 임금)

문제는 같은 일인지 아닌지 업무가치를 평가하는 기준이 매우 객관적이고 공정해야 하며,

한국처럼 나이가 먹으면 자연스레 연봉이 올라가는 사회에서는 적용하기가 매우 어렵다고 함.

겉으로 보기에는 매우 합리적이고 발전적으로 보이지만

한국사회에서는 적용하기가 힘들어 보이기도...

어떻게 생각하시나요?