저희 회사에서 프로그래머를 호봉제로 쓰려고 합니다.

안녕하세요. 선배님들.

저는 올해 2월부터 계약직으로 입사해서 쭉 프로그래머로 일하고 있습니다.

단발적인 사업들을 따와서 WPF / DB / TOOL들을 C#으로 개발을 하고 서버는 C++로 개발하는 회사를 다니고 있습니다.

원래 포괄임금제 계약을 맺어서 .. 야근수당이니 성과급이니 뭐니 없이 밤 8시 .. 11시까지 야근도 쭉하면서 받은것도 없지만, 학교 다니면서 부족했던 공부를 여기에서나마 다시 한다는 마음에 열심히 다녔는데 ..

대표이사가 와서 이야기하기를 내년부터는 호봉제로 바꾸겠다고 합니다. 그 이유는 실력보다 많이 받는 사람은 더 낮추고 실력보다 적게 받고 있는 사람은 더 올려줘서 전체적으로 균형을 잡겠다... 그리고 성과에 따라서 호봉을 2단계든 3단계든 올려주는 방식으로 업무 성과에 대해 보상을 하겠다 라고 하는데 .. 

IT 회사에서도 호봉제를 적용하는 경우가 있나요 ? 여기가 제조업 현장직도 아니고 .. 결국 2호봉이든 3호봉이든 올라도 한달에 오르는 돈은 10만원 정도 밖에 안될 것 같은데 .. 그리고 이 회사 2년째다니신 선배분도 입사 후 1년 일하면 정규직으로 바꿔준다는 말에 그냥 연봉 통보받고 기다렸는데 2년 넘은 아직까지 계약직이 유지되고 있다네요 .. 제가 첫 회사라 그런지 .. 다른 회사들도 다 똑같다 이런이야기를 듣는데 .. 정말로 프로그래머 그냥 때려치고 싶은 마음이 계속 드네요 .. ㅠ