경력뻥튀기가 안좋은 이유 To 신입, 비전공 새로 시작하려는 분

Weekly Best 에 지금 제일 위에 올라가 있는 글(나이먹고 시작하는...)이 좀 걱정이 되네요.

신입이나 나이드셔서 이 바닥으로 들어오시는 비전공자 분들에게 저 글이 희망을 말하는걸로 비춰질까 걱정이 되네요.

경력뻥튀기는 보통 나이가 많은 사람들을 투입시킬때 보도방 같은 업체가 하는 짓입니다.

보도방은 일단 인력을 투입시키면 끝입니다. ^^

이사람이 투입되서 어떤 고생을 하든 먼 대접을 받든 투입시키고 윗업체에서 주는 단가에서 얼마를 떼고..

개발자에게 지급하죠.

이 얼마가 어떤 업체는 어마어마(?) 할수도 있고 좀 양심이 있는 업체는 조금일수도 있고 합니다.

결국 경력뻥튀기는 보도방 업체만 배불려 주는 겁니다.

자.. 이제 개발자로 들어가 보면....

개발자도 어떤 면에서는 이득이 될수 있습니다.

경력도 없고 실력도 자신이 없는 분은 몇년 버티면 대충 개발을 할 수 있다는 생각으로 어떻게 해서든 버틸려고 하지요. 경력 뻥튀기든 머든 일단 경험을 쌓고 보자는 생각에서요.

근데 이런 상황이 되면..

같이 일하는 개발자는 정말 아무런 관계도 없고 알지도 못하는 사람을 그저 프로젝트의 성공을 위해서 자기의 시간을 들여가며 도와야 하는 경우가 발생합니다.

보통 이런 뒷처리(?)는 박봉에 시달리는 정직들이 하게 되지요. 

저 또한 정직생활 6년 정도 하면서.. 실력없는.. 더 나아가서 경력 뻥튀기 시켜서 들어오는 프리들 때문에 고생꾀나 했습니다.

나쁜 짓이에요. 사기에 해당하구요. ^^

또한 사용자 입장에서도 자기가 들인 비용보다 더 좋은 품질의 완성품을 얻고자 할텐데.

이런 가짜 경력으로 들어오는 사람들이 좋은 품질의 제품을 만들수 있을리가 없으니.. 피해를 보게되죠.

곧 업무시간이라 글을 이만 줄이려고 하는데요.

경험이 없으신 분들이 베스트에 올라가 있는 글을 보면서 버티신게 대단하다 등의 생각을 하지 않기를 바라며 이 글을 올립니다. ^^;

결과만이 아니라 과정도 중요하다는 인식이 좀 퍼졌으면 좋겠네요.