권고사직에 대해서 조언부탁드려요
2번째 직장에 들어와 일을 시작했습니다
전 직장에서의 경력은 치지 않고 거의 신입으로 들어오게 되었구요
수습기간은 2개월로하고 입사를 했어요
처음입사하고나서 부터 고객사 유지보수를 들어가게됬고 (jsp) 한1주일반정도 하다가 적응될쯤 다른 정부과제프로젝트 개발에 들어갔는데 또 1주일반만에 ,net 유지보수를 시키더라구요
그러면서 중간중간 간부와 면담을 하는데 결과물이 보이질 않는다 이런식으로 하면안된다 라는뉘앙스로 얘길 하더라구요
도대체 유지보수를 1주일반 간격으로 맡기면서 무슨 결과물을 원하는지는 모르겠지만 그런식으로 평가를 하더라구요
나름 시키는 업무도 그 업무를 맡고있는 상사에게 물어도보고 검색도해보고 하며 잘 수행해나갔는데도 말이죠 물론 제 실력이 뛰어나단건 아닙니다만
2개월이 끝난 다음주 권고사직을 말하더라구요 간부 , 대표와 함께
권고사직에 대한 이유는 명확하게 말을 안합니다 이직을 권고한다는 내용이였구요
(신입이지만 중급실력자를 원했다 라는 내용)
네 뭐 안맞는다면 안맞는거겠다 싶어 그럼 권고사직으로 해주시고 한달간의 이직기간이 필요하니까 실업급여를 요청하겠다 (실업급여가 100% 인정되는 상황입니다)
라고 했는데 그건 절대안된다라고 하네요 권고사직을 하면 회사에 피해보는게 너무 많다면서요 정부에서 지원하는것들이 끊긴다고 하더라구요 그래서 개인적사유로인한 퇴사로 하라고 ....
이럴땐 전 어떻게 해야할까요.. 그냥 조용히 손털고 나와야되는건가요
