개발 새내기생의 질문...

안녕하십니까!...

신입 개발자를 꿈꾸는 새내기입니다...

현재 저의 상황은 이제 갓 6개월 학원교육을 듣고...나온 새내기입니다.

솔직히 말해 저의 코딩실력은 매우형편없음을 알고있습니다...

하지만 주위 사람들도 그렇고 학원에서 배우는것이랑 실무에서 배우는것은 많이다르다면서...

일단 신입을뽑는 회사에 취업하여 실무를 배우라고 하여서 이력서를 넣고있습니다...

그러던 도중 한곳에서 연락이 왓는데요..!

이제 스타트업을한 소기업이엿습니다. 면접을 본후...연락이와서 출근하라하엿는데...

연봉을  정하지 않은 상태인데도...일단 출근부터하라길래...

영순서가 이상해서 출근못한다고 하였습니다.

먼저 개발자생활을 하고계신 선배님들께 여쭈어봅니다..!

1)

지금 겨우 하는것이... java,jsp,db연동..조금 아는수준인데

(회원인증 게시판..로직이해....코딩은 구글도움없이는 못합니다..)

취업을하여 실무에서 배우는게 더 효율적이다

아니면 spring 프레임워크 까지는 어느정도 공부를 하고 포트폴리오도 만들어보고 취업해라!!

2)

신입 회사 들어갈때.. 연봉같은거는 언제 이야기를하는건가요??

입사후에 연봉을 책정해주는건가요?? 아니면 면접볼때 연봉을 확실히 정하는건가요..?

3)

개발자로 경력을 인정받기위해서는

꼭 si의 회사만 경력을 인정받을수있나요??

sm은 << 유지보수만 하는 회사라고 알고있어서 안되는것으로알고잇고..

혹시 스타트업(개발부서) , 솔루션(개발부서) 업체에서 근무를 하게되면 경력인정을 받을수잇을까요..?