연봉 관련하여 의견 문의드립니다.

안녕하세요.

저는 2012년도  입사하여 지금껏 한회사에 재직중입니다.

(서류상 이직은 2번으로 작성되겠지만, 결과적으로 같은 사람 밑에 있었기 때문에 그렇게 말하고 싶네요.)

참고로 대학4학년 중퇴 고졸입니다.

쉽게 사용가능한 개발언어나 프레임워크는아래와 같습니다.

java/jsp, jstl, spring, php, html, javascript, jquery, struts, mybatis

DB는 oracle, mysql, cubrid 정도 써봤습니다.

그 외, 

오래되서 기억은 안나지만 리포트툴 템플릿 개발.

JFreeChart나 chartFx 그래프 활용하여 분석 사이트 개발 참여.

hibernate+spring 유지 보수 경험.

x2프레임워크 기반 프로젝트 유지보수 경험.

poi를 통한 엑셀 문서 제작.

오픈소스를 통한 통합 소셜로그인 개발.

웹뷰 기반 안드로이드 앱 개발.

해봤던걸 적는다는게 이정도만 생각나네요.

어지간한건 인터넷 연결되어 있고, 관련 문서가있다면, 개발 가능합니다.

우선 급여는 아래와 같이 받았습니다.

12년 1월  : 2000 입사;

13년 1월  : 2000 (개발군 전체가 스타트업 회사로 입사. 동결);

13년 7월 : 2000 (스타트업 회사 폐업. 개발군 전체 이동하여 회사 설립);

14년 8월 : 실수령액 170정도 + 매월 지원금 명목 20; 연봉 2400로 합의 하였으나 이렇게 나왔네요.

15년 8월 : 실수령액 198정도 + 매월 지원금 명목 20; 연봉 2800로 합의 하였으나 이렇게 나왔네요.

근로계약서는 12년 입사당시에 한번 보고 이후로 보지 못했습니다.

어찌어찌 이번 년도에 연봉을 통보받았는데 10% 인상해주신다고 합니다.

10% 인상이면 어떻게 계산을 해야되는건가요. 

꼬치꼬치 캐물으니 평소 말끝 안흐리던분이 연봉 통보 당시 말끝을 흐리는게 영..

그간 의지해왔던 신뢰가 무너짐과 동시에 스스로가 멍청했고,

쓸데 없는 충성심이었나 하는 생각이 드네요.

고졸 단가가 저정도가 적정선인가요?

의견 부탁드립니다.

감사합니다.