신입을 바로 정규직시키기에는 회사에 리스크가 큰가요?
신입 8개월정도 되었습니다,
1월에 입사할때 사장이
계약직 2년을 해주더라구요
왜 계약직이냐고하니까
ㅎ회사입장에서 직원을 바로 정규직쓰는건 너무 위험하다, 이사람이 일을 잘할지 못할지도 모르는상황에서는 특히 그렇고
일잘하면 당연 월급도 많이올려주고 정규직 시켜주는거라면서
그냥 그말하면서 계약직 2년 해주는데
이게 대부분 대,중소기업에서는 바로 정규직안시켜주고 계약직으로 시작하나요?
아 혹시 계약직 했다고 이게 경력으로 옮길때 문제가 되는건아니죠?
