연봉에 대한 조언

연봉은 전적으로 사용자(사장)의 의지다

연봉을 많이 받으려면 그런 사용자를 만나야된다

내 능력은 이정도고 뭘 할줄알고 경력이 몇년이고 ...그에 맞는 연봉을 안줘요

당연히 안준다

당신 사장은 줄 의지가 업다

문제는 내가 원하는 연봉을 줄 사용자는 날 거들떠 보지도 안는다

사용자는 귀신같이 필요직원이 회사를 떠나지않을 수준의 연봉을 준다

그 금액은 사람에 따라서 수억에서 돈천이 안되는 금액까지 케바케다

내 사용자에게서 최대연봉을 받는 방법은 계속해서 사용자가 내게 얼마까지 줄수 있는지 확인하는 것이다

그리고 그 금액을 받는 것이다

사용자는 기여도에 비해 많이 주고 있다고 생각되면 연봉을 줄이지 못하면 직원의 가용율을 올리는 쪽으로 간다