SM중급 재협상 적정단가 문의...
일전에 SM 한다고 글을 남겼었는데 벌써 재계약 시점이 다가오고 있네요...
인수인계 하루받고 초반 2달은 5일 쉰듯 합니다.
투입하자마자 조직개편, 발령, 급여, 연말정산, 하반기 채용, 인터페이스관련 데이터 오류(현업이 삽질...), WAS 사망 등 죽지않을 만큼 일을 했네요 ...
혼자 시스템 관리까지(WAS, DB 등) 하다보니 트러블슈팅 등 여러 이슈가 산재해 있어 구글링으로 그나마 해결하고 있는데 참 버겁습니다.
9시출근 으로 알고 들어왔는데 실상은 조회가 8:30분이라 그 전에 출근하고,
임직원들은 상명하복의 질서 체계가 잡혀있어 6시 칼퇴하는 인원 없고, 7시가 넘어야 그나마 하나 둘 퇴근합니다. (직원들 평균 업무시간이 평균 11시간이 넘음 -_-)
결론적으로 SM 치고는 빡센듯 합니다.
이번에 1차 업체쪽에 떨어지는 단가가 880 인걸 알았고, 저는 2차 업체와 계약을 해서 470을 받고 있습니다.
1차 업체한테 2차 업체 제끼고 계약을 하자고 일단 말은 해놨는데 담달중으로 답변을 주겠다고 합니다.
어는정도를 불러야 될까요?
적정단가를 알고 싶습니다.
아래는 제가 하는 업무와 간략 스펙 입니다.
갑종류 : 비금융권(중견기업)
업무 : HR
출근시간 8:30 , 퇴근시간 : 19:00 전후
경력: 9년차
학력: 전졸
