안녕하세요. 야근 수당에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 선배님들 초보 신입 개발자입니다.
연봉계약서에 보면 ex ) 금액 20,000,000 ( 식비 + 야근수당 + 교통비 포함)
이런식으로 적혀있는데요
저런식으로 적혀있다면, 회사 야근은 필수적인 조건인건가요??
제가 지금 퇴사를 앞두고 있으며 인수인계중인데요.
6시 딱되면 집에 튀어가려고합니다. (팀장님은 야근을 요하구요)
이런상황이면 법적으로 갈수도 있는 상황인가요..?
안녕하세요. 선배님들 초보 신입 개발자입니다.
연봉계약서에 보면 ex ) 금액 20,000,000 ( 식비 + 야근수당 + 교통비 포함)
이런식으로 적혀있는데요
저런식으로 적혀있다면, 회사 야근은 필수적인 조건인건가요??
제가 지금 퇴사를 앞두고 있으며 인수인계중인데요.
6시 딱되면 집에 튀어가려고합니다. (팀장님은 야근을 요하구요)
이런상황이면 법적으로 갈수도 있는 상황인가요..?
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