저는 스타트업 기업의 인턴 웹퍼블리셔입니다..

안녕하세요. 2년제 학교를 졸업하자마자 스타트업 기업에 들어오게 된 인턴입니다.

제가 학교다닐 때 프로젝트를 통해 웹퍼블리셔의 역할을 조금이나마 해봤기에 이쪽을 살려서 취업을 했습니다.

처음 공고를 봤을 때도, 대표님과 면접을 볼 때도 제게 물어봤던 내용은 직접적인 거론이 없었지만 웹퍼블리셔의 영역을 할 수 있느냐? 라는 것이였습니다.(HTML, CSS, JAVASCRIPT등이 공고모집에 적혀있었고, 그부분 다 가능하느냐 라고 여쭤보셨습니다.)

저는 제가 할 수 있는 건 최대한 제 능력을 보이겠습니다. 그러나 제가 아직 경험이 부족하니까 열심히 공부도 하겠습니다. 라고 말을 했습니다. 그런 저를 만족해주신 대표님께서 고용을 해주셨고, 현재 한달이 넘어가고 2개월차에 일하고 있습니다.

제가 고민인 이유는 제가 한달간 받았던 대우와 하는 일 때문입니다.

제가 들어와서 첫 하루에서 이틀안에 홈페이지에 대해서 파악을 하라고 대표님이 지시하셨고 시간에 맞춰서 할려고 노력했습니다. 당장 급한 부분들만 우선적으로 공부를 해서 대략적인 것은 알게 되었습니다.

그 이후 대표님은 하루건너 하루 이거 수정해주세요 이거 수정해주세요 했는데 이게 전혀 제 분야가 아니였습니다. 학교다닐때도 PHP는 건드려 본적도 없는데 PHP를 수정해야했고(학교 프로젝트에서 웹퍼블리셔를 할 때도 저희 개발자는 JSP로 개발을 했습니다.), DB를 보고 수정해야했습니다..

저는 이게 웹퍼블리셔의 역할이 아니라고 생각했지만, 약 2주안에 홈페이지 리뉴얼을 전부 하라는 지시에 몇일간 밤을 새가며 검색을 해가며 겨우 기한을 맞췄습니다...

대표님에게 저는 웹개발자라기보다 웹퍼블리셔입니다. 제가 하기가 힘든 영역입니다. 라고 했더니 그래서 못하겠다고? 라고 말을 하셔서 하기는 하겠지만 아주 오랜 시간이 걸릴 것입니다. 라고 대답해드렸습니다..

그래서 열심히 공부를 하면서 회사생활을 하고 있는데...

스타트업 기업이라 직원도 몇 없고 실질적으로 코딩에 손을 조금이라도 할 수 있는사람이 저밖에 없다는 이유로 말을한지 고작 몇일만에 다시 PHP수정및 웹개발적인 영역에 대해서 들어오네요...ㅎㅎ..

근무시간에 대한 야근수당도 없을 뿐더러, 어린이날과 같이 법정공휴일에도 강제적으로 근무를 하도록 지시하셨으며, 근무를 했는데 특근 수당도 없습니다. 또한 첫달이라며 월급통장에 대해서도 확실하게 말해주시는게 없었고 한달이 다되어갈때쯤 제가 말씀 드리자 급하게 월급통장을 만들어주신다고 했고 그 결과 매 1일이 월급날인 저희 회사에서 저는 지금도 월급을 못받았습니다.

제가 이 회사에서 이대로 참으면서 버텨야할지 모르겠습니다..