연봉협상 관련해서..

안녕하세요.

이번에 연봉협상을 회사에서 하자고 해서. ok 글을 대충 훌터 봤는데.

결정이 잘 안되서 도움을 요청하고자 이렇게 글을 올립니다.

예전에 다니던 회사는 노조에서 단체협상해서 연봉을 조절했고

그담 프리만 해서..... 어느정도 선에서 연봉협상 하는게 타당한지.. 결론이 안서네요.

현재 소기업에 다니고. 만 8년 넘었고. 현재 점심식사는 회사에서 따로 제공하구요(외근나가면 제돈으로)

4080 만원 받고 있습니다.

이번 연봉협상은 입사한지 1년 6개월이 지난 시점에 하는거구요.

보통 5%선에서 하는거 같던데.. 이정도 선에서 결정을 하면 되는건지..

쫌 더 불러볼까 생각은 들지만 어느정도 선이 상식전인지.. 판단이 애매하네요.

보통들 어떤지 조언을 구하고자 질문드립니다.

감사합니다.